Advogado Trabalhista Especialista Online

É caminhoneiro e acha que seus direitos não estão sendo respeitados? Exija o pagamento correto das horas extras, adicionais e indenizações por trabalho na estrada!

Se você é caminhoneiro, pode estar perdendo uma série de direitos trabalhistas sem perceber:

Muitos motoristas de caminhão trabalham em jornadas exaustivas, cumprem escalas irregulares, enfrentam estradas perigosas e condições de insalubridade. Mas nem sempre recebem tudo que a lei garante, como horas extras, adicional noturno, insalubridade ou até indenizações por acidentes de trabalho.

Jornadas acima do limite legal

Falta de pagamento de horas extras e registro em carteira

Ausência de descanso obrigatório

Viagens longas sem alimentação ou alojamento adequado

Acidentes na estrada sem amparo do empregador

Não pagamento de adicional noturno

Exposição a cargas perigosas sem adicional de periculosidade

Descontos indevidos no salário (pneus, combustível, multas)

Entrar com uma ação trabalhista

Foi demitido por justa causa ou grávida? Sofreu  acidente de trabalho? Seu chefe não está recolhendo seu FGTS, INSS ou outros pagamentos? Está sofrendo assédio no ambiente de trabalho? Os valores da minha rescisão estão corretos?

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Advocacia trabalhista bancária

Horas extras (7ª e 8ª)
Horas extras além da 8ª
Horas extras pela não fruição do horário de almoço
Equiparação salarial
Desvio de Função
Insalubridade
e Periculosidade

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Consultoria/Assessoria jurídica para sua empresa

É prestador de serviços ou empresa e ainda não tem auxílio jurídico? Saiba como você pode evitar dores de cabeça e condenações na justiça do trabalho.



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O que você pode estar perdendo?

Suas horas extras:

Se você dirige mais de 8 horas por dia ou não tem os intervalos obrigatórios para refeição e descanso, pode ter direito a horas extras acrescidas de 50%

Adicional de Insalubridade/Periculosidade:

Se transporta cargas perigosas (combustíveis, produtos químicos) ou trabalha em condições insalubres, pode ter direito a adicionais que aumentam seu salário

Indenizações e Benefícios:

Se sofreu acidente na estrada, teve problemas de saúde pelo excesso de jornada ou não recebeu corretamente férias, 13º e FGTS, você pode ter direito a indenizações e pagamentos retroativos.

Caminhoneiro, você tem uma rotina dura, mas seus direitos não podem ser esquecidos. Se enquadrar em uma dessas situações significa que você pode ter valores a receber… e não precisa enfrentar isso sozinho. Procure seus direitos!

Tem Urgência? Seja atendido
Online em até 1 hora!

Entendo a urgência que você tem em encerrar o ciclo de práticas abusivas e/ou receber seus valores devidos e estou aqui para agir com rapidez, buscando um desfecho satisfatório para o seu caso.

Já atuei em mais de 1000 processos trabalhistas, o que me proporcionou experiência em diversas situações e demandas.

Ofereço um atendimento totalmente personalizado, pautado pela empatia e dedicação, para atender às suas necessidades de maneira única. Vamos resolver isso juntos.

Quem vai defender meus direitos?

Kelvin Santos Arruda

OAB/SP 358.197

Kelvin é advogado e fundador do escritório Arruda Advogados, com uma carreira sólida desde 2015, especializado em causas trabalhistas.

Ele é conhecido por sua diligência e habilidades excepcionais em lidar com uma variedade de questões trabalhistas, incluindo acordos extrajudiciais, consultoria jurídica, emissão de pareceres e ações judiciais.

Também é dedicado a fornecer um atendimento exclusivo, humano e transparente, sempre focando em oferecer soluções e estratégias eficazes de alta qualidade técnica.

Sua abordagem personalizada garante que cada cliente receba a atenção e a orientação necessária para resolver suas questões de maneira satisfatória.

Parceria

Conte comigo para defender seus interesses e garantir que seus direitos sejam protegidos.

Compromisso

Meu compromisso é oferecer soluções jurídicas sólidas e eficazes para meus clientes.

Perguntas frequentes

Infelizmente não! Mas estou comprometido a fazer tudo a meu alcance para obter os resultados esperados!

Os abusos podem ser velados, vindo por forma de piadas onde um superior fala brincando "se você não conseguir fazer tal coisa ou tal resultado, então vai ser demitido" ou de forma direta causando sobrecarga emocional nos trabalhadores e afetando usa saúde psicológica.

Além é claro de formas físicas com contato excessivo ou com conotação sexual em falas e gestos!