Se você passa por alguma dessas situações, pode ter direitos trabalhistas que precisam ser analisados por um advogado especialista. Veja alguns casos em que podemos ajudar:
A empresa descumpre obrigações, atrasa salários, exige funções indevidas ou mantém um ambiente abusivo? A rescisão indireta pode garantir que você saia da empresa recebendo todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Trabalhou além do horário, perdeu intervalo de almoço ou fazia jornadas excessivas? Atuamos na cobrança de horas extras e demais direitos relacionados à jornada de trabalho.
Trabalhou sem registro, como PJ, MEI ou autônomo, mas exercia função como funcionário? Podemos atuar para reconhecer o vínculo de emprego e buscar seus direitos trabalhistas.
Entendo a urgência que você tem em encerrar o ciclo de práticas abusivas e/ou receber seus valores devidos e estou aqui para agir com rapidez, buscando um desfecho satisfatório para o seu caso.
Já atuei em mais de 1000 processos trabalhistas, o que me proporcionou experiência em diversas situações e demandas.
Ofereço um atendimento totalmente personalizado, pautado pela empatia e dedicação, para atender às suas necessidades de maneira única. Vamos resolver isso juntos.
Kelvin é advogado e fundador do escritório Arruda Advogados, com uma carreira sólida desde 2015, especializado em causas trabalhistas.
Ele é conhecido por sua diligência e habilidades excepcionais em lidar com uma variedade de questões trabalhistas, incluindo acordos extrajudiciais, consultoria jurídica, emissão de pareceres e ações judiciais.
Também é dedicado a fornecer um atendimento exclusivo, humano e transparente, sempre focando em oferecer soluções e estratégias eficazes de alta qualidade técnica.
Sua abordagem personalizada garante que cada cliente receba a atenção e a orientação necessária para resolver suas questões de maneira satisfatória.
Conte comigo para defender seus interesses e garantir que seus direitos sejam protegidos.
Meu compromisso é oferecer soluções jurídicas sólidas e eficazes para meus clientes.
Infelizmente não! Mas estou comprometido a fazer tudo a meu alcance para obter os resultados esperados!
Um especialista te dá o respaldo necessário para movimentar suas ações, alinhando profissionalismo e experiência, desta forma, contratar um advogado especialista na área trabalhista é o melhor caminho!
Os abusos podem ser velados, vindo por forma de piadas onde um superior fala brincando "se você não conseguir fazer tal coisa ou tal resultado, então vai ser demitido" ou de forma direta causando sobrecarga emocional nos trabalhadores e afetando usa saúde psicológica.
Além é claro de formas físicas com contato excessivo ou com conotação sexual em falas e gestos!
Sim! É possível reaver horas extras de até 5 anos de contrato de trabalho! Então se você trabalhava, fazia horas extras que deviam ser pagas mas nunca foram. Me chame para uma conversa!
Entre em contato comigo, juntos iremos ver seu tempo de trabalho, contribuições, horas extras e demais aspectos relacionados ao cálculo, evitando a perda monetária por erro de cálculo do seu empregador!
Conte com nossa excelência na defesa dos seus interesses.